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省委高校工委第五考核组对我校进行2014年度党风廉政建设责任制检查考核及学校领导班子和领导干部年度考核

来源:发布日期:2015年03月13日 15:53浏览次数: 文章字号:

         (纪委办公室) 311日,省委高校工委第五考核组对我校进行2014年度党风廉政建设责任制检查考核及学校领导班子和领导干部年度考核。上午,我校召开考核汇报大会。校领导、处级干部、党代表、人大代表、政协委员、特邀监察员、民主党派人士、离退休老干部、专家学者、一般干部和群众代表共104人参会。

检查组副组长、云南财经大学党委副书记桂正华作动员讲话,对考核工作提出了三点意见。一是要统一思想认识,增强做好检查考核工作的责任感,要充分认识严格执行党风廉政建设责任制的重要意义和做好检查考核工作的重要作用,以强烈的责任感和使命感,认真扎实做好检查考核工作;二是要以检查考核为契机,推动党风廉政建设深入开展,要通过检查考核,进一步健全完善反腐败领导体制和工作机制,进一步强化“一岗双责”意识,切实推动今年反腐倡廉建设各项任务的完成;三是要加强组织领导,确保检查考核工作取得实效,要在考核程序和标准上,确保统一规范,在考核重点上,坚持全面考核与重点考核相结合,考核方式和手段上,采取年终考核与日常工作完成情况相结合。

桂正华副组长坐动员讲话.JPG 

校党委杨建军书记作工作汇报并代表领导班子述职。杨书记在《中共云南中医学院委员会云南中医学院2014年度落实党风廉政建设责任制工作情况专题报告》中指出,2014年我校坚持党要管党、从严治党,扎实推进党风廉政建设和反腐败工作,学校“人心齐、风气正、事业兴”的良好局面得到巩固。在落实党委主体责任方面,一是强化了对落实主体责任的领导,发布了《中共云南中医学院委员会关于认真落实党风廉政建设主体责任的通知》,确保主体责任的各项工作任务不落空;二是继续坚持和完善党风廉政建设责任制,形成了年初有计划和安排,中期有检查和督促,年底有考核和奖惩的工作机制;三是积极开展廉政文化育人工作,增强了“人人思廉、人人促廉”的廉政勤政校园文化氛围;四是积极营造风清气正用人环境,提高了选人用人的公信度;五是做好重大事项通报和党务校务公开,充分保障教职工的知情权和参与权。在履行纪委监督责任方面,一是积极推进“三转”工作,进一步促进纪委明确定位,突出主业;二是健全权力运行监控规章制度,强化对“七个关口”的监督;三是强化审计监督,提高资金使用效益;四是认真抓信访和执纪问责,增强教职工的工作责任心。在作风建设方面,一是扎实开展党的群众路线教育实践活动整改,二是深入开展党员领导干部直接联系群众工作,三是认真贯彻落实中央“八项规定”和省委十项规定,四是大力加强师德师风和考风考纪建设,五是规范招生录取,落实“阳光招生工程”,六是规范教育收费行为。此外,通过开展反腐倡廉理论研究工作,有力地推动了党风廉政建设工作;针对2013年度省委检查考核组对我校工作提出的意见,学校进行了认真整改。他还强调,在下一步的工作中,要以这次检查为契机,正视不足,进一步加强党风廉政建设和反腐败工作,为实现学校科学发展、和谐发展、跨越发展提供坚强的政治保证。

杨建军书记做工作汇报.JPG 

杨书记在代表领导班子作的述职报告中,总结了一年来,学校领导班子带领全校师生员工取得的成绩。一是通过不断强化理论武装、严肃政治纪律、改进工作作风、加强党风廉政建设等措施,学校领导班子领导学校科学发展的能力不断提高;二是围绕立德树人,全面深化学校内部改革,学校服务社会的能力进一步提升;三是强化内涵建设,着力提高人才培养质量,人才培养工作取得新成绩;四是深化整改落实,巩固和扩大教育活动成果,服务师生工作进一步取得新成效;五是坚持依法治校,大力推进平安和谐校园建设,学校依法决策、民主决策、民主参与、民主管理和民主监督的水平不断提高。

李玛琳校长述廉.JPG 

会上,校长李玛琳作述廉报告,班子其他成员向大会提交书面述廉报告。述廉结束后,考核组对学校领导班子、成员和新任职处级干部进行了民主测评和民主评议。

汇报会后,学校党政领导班子全体成员,学校党政办、组织人事、纪检监察、七个关口部门负责人,部分学院主要负责人共30人,参加了以党风廉政建设两个责任及廉政风险防控八项制度为主要内容的党风廉政建设重要制度理论考试。

会议现场.jpg 

下午,考核组深入护理学院、计财处进行延伸检查,听取了推进惩防体系建设和落实党风廉政建设责任制的意见和建议,查阅了党风廉政建设和反腐工作相关资料。

考核工作结束后,考核组副组长、云南师范大学纪委书记沙万祥同志向学校党委主要领导简要反馈了考核意见,对我校落实党风廉政建设责任制和校领导班子履职给予充分肯定,就我校需要改进的有关工作作了交流。

 

 

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